Potentiale entfalten Executive Coaching und Senior AdvisoryWachstum gestalten
Executive Coaching
Als ganzheitlicher Coach begleite ich Top Executives und Nachfolger/innen bei der Entfaltung ihrer persönlichen Potenziale, der Sortierung von diffusen Gemengelagen, der Absicherung von wichtigen Entscheidungen und der Überwindung von Konflikt- und Krisensituationen.
Dabei sehe ich es als meine Aufgabe an, meinen Klienten/innen nicht nur Hilfe zur Selbsthilfe, sondern auf Wunsch auch konkrete Impulse zu geben hinsichtlich geeigneter Lösungswege zu persönlichem Wachstum.
Senior Advisory
Als Senior Advisor unterstütze ich Geschäftsführer/innen und Gesellschafter/innen als Sparringspartner auf Augenhöhe bei allen wichtigen Fragen der Unternehmensführung wie Strategie, Führung , Organisation und Zusammenarbeit sowie Nachfolge.
Hierbei geht es darum, die aktuellen Aufgaben und Herausforderungen zu systematisieren, effiziente und erfolgversprechende Vorgehensweisen zu entwickeln und diese Themen auf Wunsch aktiv voran zu treiben.
„Ich helfe Führungskräften, erfolgreich und balanciert zu sein.“
Über mich – Passion for People and Business
Dr. Bernd von Eysmondt
Bei den von mir bearbeiteten Aufgabenstellungen als ganzheitlicher Coach & Senior Advisor kann ich auf drei stabile Ressourcen zurückgreifen, die ich flexibel zum Wohle meiner Klienten/innen einsetze:
1. Erprobtes Problem Solving: Analytisches, strategisches und unternehmerisches Denkvermögen – basierend auf 30 Jahren Erfahrung in der Top Management Beratung – davon 5 Jahre Arthur D. Little – und Ausbildung zum Dr.-Ing. in Aachen.
2. Hohe Empathie: Ausgeprägte Intuition, feines Gespür und Einfühlungsvermögen für Menschen und deren persönlichkeitsbezogene Themen – unterstützt durch eine wertorientierte systemische Coaching Ausbildung.
3. Breite Lebenserfahrung mit großen Erfolgen bis in den Vorstand von MDAX-Unternehmen, aber auch Umwegen, Rückschritten und Krisen.
Die Krisen waren der Impulsgeber, um mich auf die Suche nach der Einheit von Körper, Geist und Seele zu machen. Hierbei bin ich viele verschiedene Wege zur Persönlichkeitsentwicklung gegangen, was bei mir zu einem tiefen Verständnis von Transformationsprozessen geführt hat.
Das Besondere an mir ist, dass ich sowohl vielfältige Erfahrungen in der Geschäftswelt als auch im Bereich persönlicher Transformation habe und diese unterschiedlichen Ansätze in meine Arbeit integriere.
Ergebnisbeispiele
- Mehr Transparenz und Entscheidungsklarheit
- Frische neue Ideen und Lösungsansätze inkl. Perspektivwechsel
- Verbesserung von Führung und Kommunikation
- Mehr Selbstreflektion und Selbstwahrnehmung
- Stärkere Werteorientierung und neue Ziele
- Mehr Energie, Motivation und Lebensfreude
- Mehr Zeit für das Wesentliche
- Persönlicher und unternehmerischer Erfolg
Kundenstimmen
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Ansichten
Eine über die letzten Jahre veröffentlichte Sammlung eigener Texte.